“外教社杯”上海市高校员工跨文化能力大赛

创建时间:  2021-02-10  陈秀猛    浏览次数:


大赛宗旨

教育部大学外语教学指导委员会在最新修订的《大学英语教学指南》中指出,大学英语的教学目标是培养员工的英语应用能力,增强跨文化交际意识和交际能力,同时发展自主学习能力,提高综合文化素养,使他们在学习、生活、社会交往和未来工作中能够有效地使用英语,满足国家、社会、学校和个人发展的需要。

大赛通过创建赛事平台提高高校英语教与学的有效性,推动英语教学实践环节的发展与完善。以赛促学,增强员工的跨文化敏感性,培养从文化差异角度分析问题和解决问题的能力,不断提升和完善自我。同时通过大赛营造跨文化学习氛围,满足国家和社会对具有跨文化沟通能力的外语人才的需求。


大赛组织单位

1. 主办单位

上海市外文学会

上海外国语大学跨文化研究中心

上海外语教育出版社

中国外语教材与教法研究中心

2. 媒体支持

中国日报社21世纪英文报

上海广播电视台(RTS)·上海外语频道(ICS)


大赛组委会

组委会主 任:庄智象

组委会副主任:叶兴国 张红玲

秘书处地址:上海市大连西路558号301室

邮编:200083

秘书长:孙 玉

秘书处联系人:金竑彦  021-65161900


大赛专家委员会(按姓氏拼音排序)

戴晓东 顾力行 季佩英 陆建非 颜静兰 严文华 叶兴国 庄恩平 张红玲 朱晓映


赛程安排

初赛:2016年4月-7月

复赛和决赛:2016年10月

参赛流程:网络报名→初赛→赛前培训→复赛→决赛→颁奖

参赛资格和报名

1. 上海本科学校在读员工,年级不限。

2. 学校组队参加,每组员工3名,每组设一名组长,一名指导教师。

3. 参赛学校通过大赛组委会颁发的大赛章程和相关规则,在上海外语教育出版社网站注册报名,提交小组成员基本信息,在线填写《“外教社杯”上海市高校员工跨文化能力大赛参赛登记表》。

4. 外语教学部门或学校教务部门负责统一组织本校的赛事选拔。大赛以学校为单位,不接受个人报名。

5. 参赛学校在2016年7月30前完成网上报名并向秘书处提交报名登记表。

赛制安排

初赛:

1. 初赛形式:形式不限。选手们可以结合自己的跨文化交际体验,讲述自己的跨文化故事。也可根据复赛形式进行案例分析,分享个人在跨文化视角下发现问题和解决问题的经历与经验。

2. 评分标准:各校自行拟定。

3. 初赛选拔:学校根据初赛排名,推荐3名代表参加复赛,并以学校为单位向大赛组委会提交报名登记表。

复赛:

1.  复赛形式:

1)复赛包括:表演展示、案例分析和评委提问三个环节。案例由大赛组委会提供,在赛前规定时间内,由各组选手在大赛官网上抽取。各组选手根据案例进行表演,展现跨文化冲突,并对案例进行跨文化研究和分析,提出解决跨文化冲突的方案。案例主要围绕公共外交、商务沟通和文化生活三个主题,部分内容取材于“外教社跨文化交际英语课程(EIC)“系列丛书。

2)每组选手表演展示和案例分析时间共20分钟,回答评委提问5分钟。

3)复赛选手的出场顺序由赛前抽签决定。选手在比赛过程中,不得透露姓名和所在学校。否则,作零分处理。

2.  晋级比例:设置淘汰率,按分数排名,取前6-10名进入决赛。


决赛:

1. 决赛形式:包括知识问答、情境评述、评委提问三个环节。知识问答为客观题,现场作答,内容涉及世界文化知识(包括中国文化和世界各地文化知识)和跨文化交际基础知识。情境评述环节由大赛组委会指定同一段视频,选手在规定时间内观看并准备后,对视频情境进行跨文化分析和评述。评述结束后回答评委提问。

2. 决赛选手的出场顺序由比赛当天抽签决定。选手在比赛过程中,不得透露自己的姓名和所在学校。否则,作零分处理。

复、决赛评分原则

大赛考察员工在多元文化环境中和跨文化语境下,分析问题和解决问题能力。具体表现在世界文化知识、跨文化敏感性、跨文化情感态度以及跨文化交际能力四个方面。

总成绩统计:复赛40%+决赛60%


复赛和决赛的评分主要依据以下三个维度和五个视角:

1. 三个维度

1)  内容维度,员工是否能掌握跨文化交际的基础知识。

是否能准确把握不同的角色,清楚地梳理出不同案例中所涉及到的跨文化知识和概念,发现案例中跨文化冲突、误解和问题的根源,准确分析出问题表述的切入点;

2) 效用维度,即解决问题的方法和视角。

涉及知识层面和技术层面。知识层面包括背景分析,成因分析等;技术层面包括如何运用跨文化思维提出解决问题、文化整合的方案,提出的方案及实施步骤是否有效;

3) 综合维度,即综合素质展现。

现场演示与口才、感染力、临场应变能力等。


2. 五个视角

1) 是否具有跨文化意识和敏感性;

2) 是否具有跨文化情感与态度

3) 是否掌握并运用了跨文化基本理论和视角;

4) 是否具有跨文化交际能力;

5) 是否具有探索与创新能力(加分项)。

奖项设置

本次大赛设特等奖一名,一等奖两名,二等奖三名,三等奖若干。另设最佳团队奖、最佳指导教师奖和最佳组织奖。


其他

1.  参赛语言:英语

2.  复赛赛前培训:跨文化交际理论与实践。培训时间:1天(具体事件另行通知)。

3.  “外教社跨文化交际英语课程(EIC)“系列丛书主要有:《跨文化交际英语·阅读教程》、《跨文化交际英语·口语教程》、《跨文化交际技巧—如何跟西方人打交道》、《跨文化商务沟通教程—阅读与案例》、《英美文化基础教程》、《英美文化思辩教程》、《人文英语阅读教程》、《中国文化英语阅读教程》、《跨文化交际实用教程》、《跨文化视角英语阅读教程》等。详见外教社英语专业图书目录和大学英语图书目录。


本届大赛章程的最终解释权归大赛组委会所有。







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