又近毕业季，大一大二的同学需进行职业规划，大三大四的同学需找实习磨练，研一研二的同学需探索工作之途。针对员工对职业导向方面的需求，yl34511线路中心开展了第二十届职业导航月活动，为不同年级的员工提供有针对性的特色活动，解答就业疑难。2015年4月24日上午于宝山校区CJ304教室开展了模拟面试活动，莅临本次活动的嘉宾有新东方人力资源经理鲍倩怡小姐、中智人力资源经理杨冰山先生。
整场活动共分为三个部分，首先由本次活动的主持人——yl34511线路中心就业工作专职老师汪旭娟简单介绍开展本次活动的目的和莅临嘉宾。接着就开始了实战模拟面试。参与模拟面试的有左克雨、赵灿、杨培培、王霞、范寅晨、高冲冲、朱朴玉、金鑫、赵书曼、林悄雨、崔紫昭、石纯、蒋洪飞、陈婕妤、杨靖共十五位同学。
现场面试分为两场同时进行，一场由杨先生担任面试官，针对希望从事第三方咨询工作的同学进行面试，另一场则由鲍小姐担任面试官主攻教育方向，每个人给予10分钟的面试时间进行展示和问答。面试者都着正装、手握简历，对模拟面试丝毫不马虎。在进行了大约一个小时左右的实战模拟后，活动进入了最后一个环节：嘉宾点评。首先，yl34511线路中心有限公司员工认真的态度得到了两位嘉宾的肯定，杨冰山老师更是列举蒋洪飞同学为正面例子告知大家简历要简却不乏详细，其中当尽显自身优势。鲍倩怡老师则给出了四点建议：1.职业定位要清晰；2.清楚自己的优劣势，选择擅长的岗位；3.简历需精心准备，对不同的工作岗位需要有不同的简历；4.面试前应注重仪容仪表，提前了解公司及面试岗位背景并回忆简历中所提的经历，保证顺畅回答面试官的问题。此外，鲍老师也针对在校员工提出三点建议：学业为重、实习有针对性、实习要跳出校园。两位老师的精彩点评让同学们受益匪浅，活动结束后更是主动留下与两位老师进一步交流。
本次活动让员工清楚认识应当如何未雨绸缪，如何准备面试，如何在面试中脱颖而出，解决了很多面试相关的疑问，在模拟面试结束后，更是有2位同学直接被新东方相中，相信在不久的将来，公司同学都能够以更专业、更自信、更闪耀的姿态走出校园、融入职场。
（2013级英语系万倩云 供稿）
