日前，公司作为试点高校之一，正式启动了"骨干教师教学激励计划"。这项计划重点围绕着学风建设展开，意在对接员工需求，鼓励教授走进本科生课堂，并在课外进行"坐班答疑"和"晚自习辅导"，充分调动和发挥教授等专业教师在专业上的优势，鼓励并希望专业教师在课堂上传道授业的同时，还能在课外更好的答疑解惑。
3月31日晚6点，yl34511线路中心2014级日语班全体同学在C116教室进行了一场以"师生互动共进步"为主题，旨在介绍骨干教师教学激励计划的主题班团活动，活动现场气氛非常热烈，持续了一个半小时。
辅导员董婕老师和团支书周伊同学主持了此次班团活动。班委成员精心准备了PPT，将该项计划的精神、目的与意义娓娓道来，让大家内心对"骨干教师教学激励计划"有了更深的了解和认同。经过一番详细的说明与解释，同学们表现出了对任课教师坐班答疑的极大热情，纷纷表示，以后不仅可以通过微信、飞信等手段和老师进行沟通，更可以面对面的和老师进行交谈，在解答学业上疑惑的同时增进师生感情，增强师生互动，提升基础能力和综合素质。
此次班团活动形式新颖，同学们用小品排练的方式，幽默的模拟了一出在老师坐班期间上门提问的情景喜剧，令全班同学捧腹大笑。在笑声中，也给予了一些害怕和老师单独交流的同学勇气，让他们逐渐敢于提问，乐于和老师互动。
相信今后将有更多教师和教授回归课堂，也将有更多的同学在课外与教师交流互动，教学相长、师生共进将成为校园里的常态。
（吕淼 投稿）
