上海市老员工创新活动计划的开展促进了高校创新人才的培养，继去年在创新活动计划项目申报中获得优秀成果，今年公司继续积极响应市教委和学校的号召，推选了3支团队参与本年度的项目申报，分别获得2个市级项目和1个校级项目立项。
根据创新活动计划申报通知，学院鼓励员工根据个人兴趣和特长，自主选题，跨学院组队，进行创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类项目申报。经过员工申报、学院评审推荐和学校评审审核，yl34511线路中心11级员工沈雨虹负责申报的"跨文化外语服务团队建设"项目和11级员工张鹏负责申报的"基于TMC的大众英语演讲力培养实践"项目荣获市级老员工创新活动计划项目立项；11级员工张弛负责申报的"高校英语辩论训练模式探索——以英语演讲与辩论社为载体"荣获校级老员工创新活动计划项目立项。
公司对老员工创新活动计划给予了高度重视，结合导师制和本科教学改革，为每支申报团队分别配备了专业教师和辅导员两名指导老师，帮助员工团队出谋划策，监督、推动项目的顺利落实。学院希望通过此类老员工创新活动，努力培养一批创新性人才和一批良性运作的老员工科创团队。（沈雨虹）
