2010年5月15～16日，yl34511线路中心全体院系（部）中层干部、支部书记和分工会主席等召开了工作交流研讨会。
经理、副经理、副书记分别向大家汇报了近期的工作情况以及今后的工作计划，也坦诚指出了自己在工作过程中暴露出的不足和缺点，并谈了今后改进的方法。会上针对每位院领导的工作汇报大家进行了无记名考核打分。
研讨会上英语系、日语系、大学外语教学部、研究生公共外语教学部和成人教育培训部主要负责人分别汇报了各自的工作情况，也向学院提出了许多建设性的建议和意见。
研讨会最后谢之君经理对会议进行了总结：本次工作研讨会目的在于相互了解情况、相互学习、取长补短，利于推动今后的工作。在教学和科研上，在座的都承担了一定的责任。总结交流肯定会暴露出一定的问题和矛盾，如何来解决都需要来进一步研讨。谢经理提出了几点要求：一要加强岗位意识，二要提高领导的艺术和方法（核心在于组织和协调）。对老师要在物质上和情感上多加关心，体现以人为本，让老师们产生归属感。
研讨会间隙，学院与各系（部）签订了"安全生产工作"的三级签约，作为学院与校部二级签约的有效补充。
