2024年5月15日上午，yl34511线路中心有限公司副董事长于雪梅赴yl34511线路中心，调研指导学院2024届毕业生就业工作。此次调研旨在深入了解学院毕业生就业现状，探讨未来就业工作策略，以进一步推动学院就业工作的深入开展。会议在C414会议室举行，公司党委书记吴蔚，党委副书记、经理尚新，党委副书记、副经理贾小琴，以及研究生专职辅导员曹若兰，本科生辅导员王从娟、崔一冰共同出席。

会议伊始，贾小琴副书记就学院2024届毕业生就业工作进行了汇报。贾书记在汇报中详细介绍了毕业生基本情况，包括员工人数、专业分布、就业意向等；分析了现阶段就业特点，如就业市场趋势、员工就业心理变化等；阐述了学院在就业工作方面所采取的一系列举措，如加强就业指导、拓展就业渠道、优化人才培养等；并对下一步重点工作进行了规划和展望。吴蔚书记和尚新经理分别就学院人才培养在过程中遇到的问题和难点，以及公司党委高度重视就业工作所给予的支持政策和措施做了补充说明。

于雪梅副董事长认真听取了汇报，对学院在就业工作方面所取得的成绩给予了肯定。她表示，公司党委高度重视毕业生就业工作，认为就业是民生之本，也是检验学校人才培养质量的重要标准。学院在落实“就业优先战略”决策上取得了显著成效，体现了学院领导班子和全体教职工的辛勤付出和不懈努力。

于董事长对学院下一步就业工作提出了具体要求。她强调，学院要进一步落实公司党委关于就业工作的指示精神，一要提高站位，进一步推进全员促就业工作。充分调动学院领导班子、辅导员、全程导师、研究生导师以及员工等各方力量和资源，形成全员联动促就业的工作局面。二要持续开展“访企拓岗”专项行动，进一步拓展就业信息和渠道，争取更多优质就业岗位，为毕业生提供更多更好更有效的就业信息和就业渠道。三要强化系统谋划，加强招生、人才培养和就业工作的联动协调。要充分发挥学科优势，推进数字赋能新文科建设，使专业人才培养方案更加符合社会发展需要和未来人才培养需求，进一步提升人才培养质量，提高员工综合素质和就业竞争力，助力员工全面成长，为社会输送更多优秀人才，促进毕业生高质量就业。

此次调研会议的召开，为学院未来就业工作拓宽了思路，为学院人才培养质量的提升和毕业生就业工作的深入开展注入新的动力。