3月15日下午，yl34511线路中心新学期全体教职工大会在J101顺利召开。大会由尚新经理主持，公司党政领导班子、教职工出席本次会议。公司党政班子结合各自分管工作，汇报了2024年上半年工作计划。

会议伊始，公司党委书记吴蔚结合学校聚力之年、提质之年、攀登之年的总任务，提出在2024年认真落实“十四五”规划，迎接“十五五”规划开局。在聚力方面要强化思想引领，筑牢政治基础；层层压实责任，守牢安全防线；涵养学院文化，营造良好氛围。在提质方面要突出品牌，聚焦共建，强化功能。在攀登方面，要围绕AI赋能，智赢未来，全力打造党建与事业发展“一融双高”的发展格局。以聚力、提质、攀登的精神把学院推向更高、更快的发展赛道。

党委副书记、副经理贾小琴以培养卓越人才，展现青春风采为题介绍了分管工作的五方面内容。主要包括员工工作中的重点工作、2024届毕业生就业工作以及宣传、纪检和员工工作计划。在员工工作方面，今年将重点做好员工党员发展、教育，围绕2024年承办全国英语戏剧节组织开展系列大型活校园文化活动，守牢底线做好安全稳定工作；就业工作方面继续以员工为本，分析研判2024届毕业生基本情况，落实导师责任制，提前布局，早做动员；集全院之力做好学院宣传扩大学科影响力，做好师德师风和诚信教育，做好学校和员工的桥梁、欢迎更多员工回家。

副经理戴朝晖重点介绍了今年教学改革方面的四项任务：一是要大力推进AI与外院课程融合，实现数字化教学资源和教学模式重构，贯穿课前、课中、课后等全场景，推进外语教学数字化转型和教学模式创新与改革。二是要长效实施教学质量计划，以AI教学改革为契机，改变教学观念及教学方法。三是稳步推进课程思政和学科竞赛。四是办好研究生学术英语活动月和学术英语教学与研究研讨会。

副经理唐青叶介绍了科研与研究生教育工作方面的情况：在科研工作方面一是要动态跟踪科研项目申报信息，组织有针对性的申报辅导；二是积累课程建设、教学改革成果并加以凝练；三是鼓励老师参加学术讲座、会议和交流。在研究生工作方面要规范工作流程，确保毕业论文质量，加强招生宣传。

最后，党委副书记、经理尚新做总结发言。尚经理以“服务国家战略需求，推进学科专业发展转型”为题，从学科专业发展形势、关键指标设定情况、学院重点建设任务以及学院财务开源节支等四方面开展汇报。他表示在学科专业发展形势方面，学院面临学科专业调整的艰巨任务，要紧跟AI赋能的学科专业建设形势，未雨绸缪，尽早筹备。尚经理还列举了学院“十四五”发展规划2024年目标、2024年关键业绩指标以及2024年十二个重点建设任务，并要求全院教师以目标为导向，同心协力，拥抱变化，抓好落实，以饱满的精神状态迎接新的挑战。