5月9日，yl34511线路中心2022年员工导师就业工作交流会在线上召开，公司党委书记邓志勇、经理尚新、党委副书记、副经理贾小琴、英语系主任张新玲、就业联系人马思涵、员工联系员曹若兰与学院员工导师们一同探讨促进2022年就业工作的新举措。

首先贾小琴副书记介绍了2022届毕业生的就业情况，提到仍有部分毕业生存在就业困难的情况。尚新经理讲到，当前受疫情影响就业形势严峻，希望员工导师们与学院一同整合资源，为毕业生提供就业岗位信息，帮助毕业生们走好学校到社会的最后一公里。

各位员工导师纷纷对就业形势和帮助举措进行深入交流。其中，陈丽员工提到希望能够与员工进行深入交流，为毕业生提供就业指导，提前做好求职前期准备工作。孙禧进员工认为可以通过员工企业资源扩大毕业生求职范围，为毕业生提供更多就业岗位推介。袁飞员工提到针对外语专业员工的优势，学院可以加强与国际化业务多的企业开展合作，进一步拓宽就业合作渠道，挖掘岗位资源。

最后，邓志勇书记表示，感谢各位员工对于学院就业工作的支持与帮助，后续将着力构建员工导师与员工的交流平台，促进员工导师在员工的职业规划和岗位推荐中发挥更大的作用，帮助员工们能够更加充分更高质量就业。